ボッシュを知らないなんて、もったいない
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Num 04
将来のリーダー候補を計画的に育てていくJMPに参加したあなたは、たくさんのチャンスに恵まれるでしょう。そのチャンスはときに、あなたの想像をはるかに超えるものも。あなたはJMPでどんなチャンスを掴みますか?

こんなチャンスが待っています!

Merit num 01
いち早く多くの経験を得られる!
Merit num 02
部門の枠を超えた人脈を築くことができる!
Merit num 03
国際的なネットワークができる!
Merit num 04
若いうちから自由と責任の両方が与えられる!
Merit num 05
様々な職種を経験でき、複数の上司やチームと働ける!
Merit num 06
短い期間で会社の様々な側面を知ることができる!
Merit num 07
経営層からのアドバイスを直接もらえる!
Merit num 08
前例のないことにも先駆者として挑戦できる!

私はこんなチャンスと
出会いました!

思いがけない、巡り合わせ

あるとき、ドイツJMPの同期が来日するということで、食事の約束をしました。その友人を待っていると、なんとそこにはアジアパシフィックを統括する役員とボッシュジャパンの副社長の姿が!その友人は役員のアシスタントになっていたのです。偶然にもその食事会で生まれたネットワークもあり、後日、ボッシュジャパンの社長アシスタントグループマネージャーの話をもらいました。
 
桐生 俊明
社長アシスタントグループ マネージャー 2011年入社

かけがえのない、つながり

就職活動中にもいろいろな会社研究をしましたが、やはり2年間で4部署(海外拠点含む)を経験できる会社はほとんどありませんでした。私はラッキーなことに4部署すべてロケーションも違ったので、それぞれの土地でたくさんの人々に出会えることができました。JMP期間中の2年間で出会えた方々とは現在も仲良くさせて頂いています。また現在の業務でも助けて頂くことが多く非常に感謝しています。これはJMPの大特権だと思っています。
 
小泉 飛世
シャシーシステムコントロール事業部 2012年入社

先輩JMPに聞きました!

チャンスの多いJMP!
どんな人に志して欲しいですか?

・最先端技術に明るくビジョンのある人。
・自ら進んでリスクを取ることができる人。
・日本の文化・日本人についてきちんと説明ができる人。
・明るくパワフルな人。
・組織や業務の改善点や問題点に自ら気が付ける人。
・問題を解決するために人を巻き込みリードできる人。
・自分で積極的に会社の何かを変えたいと思う人。
・つねに前向きに次のステップを考えられる人(考えるのをあきらめない)。
・自分が信じたことに対し、行動力のある人。
・好奇心を持って自分から動ける人。
・国籍やバックグラウンドの多様性を楽しめる人。

Column1

女性志願者にも大きなチャンス

2020年までに女性管理職の割合を全世界で20%に引き上げたいと考えているボッシュ。女性の社会進出が当たり前になっていく世の中で、女性JMPがどのようなキャリアパスを描くのか、自らパイオニアとなり、切り拓いていく人材を求めています。今現在、JMPに参加する女性も多くいます。

ボッシュを知らないなんてもったいない。
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