ダイバーシティはボッシュの強みです。

私たちは、「ジェンダー（性別）」「国際性」「世代」「文化（働き方）」の4つを柱に推進活動を行っております。

より深く、当社としての姿勢を理解していただきたく、ダイバーシティ特設サイトをオープンしました。

こちらからご覧ください。

　

本日より、ボッシュ若手リーダー採用（JMP）ウェブサイトを開設しました。 今後、社員インタビューなどコンテンツをさらに充実させていきますので、どうぞご期待ください。